среда, 8 февраля 2012 г.

Лучшие фильмы Тарантино (25 сообщений)

    Лучшие фильмы Тарантино

http://tarantinmovies.blogspot.com/
рекомендовать друзьям >>

  • Новые фильмы только у нас!

    Здравствуйте!

    Тоько новинки кино! Без регистрации и SMS!

    Преглашаем Вас посетить наш открытый торрент: http://new-torrent.org

     

    С уважением, Администратор


    Переслать  


  • Новое в управлении документами

    Новое в управлении документами

     

    18-24 марта 2012 года. Амстердам-Брюссель-Люксембург

     

    1.         Современная нормативная база документационного обеспечения управления: федеральные законы <<Об информации, информационных технологиях и о защите информации>> от 27.07.2006 No 149-ФЗ, <<Об архивном деле в Российской Федерации>> от 22.10.2004 No 125-ФЗ, Правила делопроизводства в федеральных органах исполнительной власти (утв. постановлением Правительства Российской Федерации от 15.06.2009 No 477) и другие нормативные правовые акты в сфере информации и документации, их применение в деятельности организаций.

    2.         Национальные стандарты Российской Федерации в сфере управления документами: ГОСТ Р 15489-1-2007 <<ССИБИД. Управление документами. Общие требования>>; ГОСТ Р ИСО 22310-2007 <<ССИБИД. Информация и документация. Руководство для разработчиков стандартов, устанавливающих требования к управлению документами>>; ГОСТ Р ИСО 23081-1-2008. ССИБИД. Информация и документация. Процессы управления документами. Метаданные для документов. Часть 1. Принципы. Содержание и назначение стандартов, особенности их применения в организациях.

    3.         Европейская спецификация - Типовые требования к управлению официальными электронными документами (MoReq2): история создания MoReq2, назначение спецификации. Отличие спецификации от стандарта. Терминология MoReq2. Содержание MoReq2: базовый модуль, опционные модули, нефункциональные требования, справочная информация. Использование MoReq2 для тестирования систем электронного документооборота.

    4.         Электронные документы в управлении: понятия <<электронный документ>>, <<электронное сообщение>>, <<электронный образ документа>>. Требования, предъявляемые к электронным документам, особенности их создания, использования и хранения. Электронная цифровая подпись.

     

    1 день

    Прибытие в Амстердам, встреча с гидом. Трансфер и размещение в гостинице в центре Амстердама

    2 день

    Обзорная экскурсия по Амстердаму, посещение алмазной фабрики, круиз по каналам Амстердама

    3 день

    Экскурсия в Заансе Сханс, посещение музея ветряных мельниц, фабрики деревянных башмаков, сыроварни. Экскурсия в Волендам

    4 день

    Трансфер в Брюссель. По дороге - экскурсии по Генту и Брюгге.
    Прибытие в Брюссель, размещение в гостинице

    5 день

    Обзорная экскурсия по Брюсселю

    6 день

    Переезд в Люксембург, размещение в гостинице. Обзорная экскурсия по Люксембургу

    7 день

    Экскурсия в Антверпен и Мехелен (Малин).
    Вечером трансфер в аэропорт Амстердама, вылет в Москву.

     

    Порядок экскурсий может быть незначительно изменен, но их количество и содержание остаются неизменными

     

    В стоимость включается: консультационные услуги на семинаре, проживание в 2-х местных номерах в отелях 4-5*, питание - завтрак, виза, авиаперелет, трансфер, страховка, экскурсии по программе

     

    Стоимость участия:  2190 евро  (по курсу ЦБ РФ, НДС не взимается)

    Доплата за одноместное размещение:  500 евро

    Оплата участия заканчивается 18 февраля 2012 года

    Предлагаем корпоративное обучение по указанной тематике

    Ждем Ваших звонков по тел.: *495* *646_82_62*


    Переслать  


  • Smashmag - Отель Borgo Egnazia в Италии
        Smashmag
    Журнал изящных искусств
    http://smashmag.ru
    рекомендовать друзьям >>

    • Отель Borgo Egnazia в Италии
      Отель Borgo Egnazia в Италии

      Отель Borgo Egnazia — пятизвездочный отель на юге Италии, расположенный в нескольких метрах от побережья. Проект сочетает в себе древние традиции региона Apulia и отвечает всем современным требованиям отеля топ-уровня. Это здание по истине впечатляет. Оно выглядит именно так, как выглядели традиционные дома в этой области, лишь с небольшими изменениями, а вся роскошь жилищных условий с легкостью заметна при одном лишь взгляде на интерьеры. Все на своих местах и продуманно до мелочей.


      Читать далее...


      © admin специально для Smashmag, 2012. | Постоянная ссылка | Комментариев нет



      Переслать  




    ProAnalysis.info

    Надежный советник и партнер, мы работаем на Ваш успех, делайте бизнес правильно.
    Присоединиться →


     rss2email.ru
    Получайте новости с любимых сайтов:   

    rss2email.ru       отписаться: http://www.rss2email.ru/unsubscribe.asp?c=89604&u=1009022&r=504884724
    управление подпиской: http://www.rss2email.ru/manage.asp
    партнерская программа: http://partner.rss2email.ru/?pid=1

    Переслать  


  • Трудовой кодекс РФ и практика его применения

    Руководителю, юристу, кадровику, бухгалтеру!  Приглашаем на семинар - мини-группа до 10 человек!

    Трудовой кодекс РФ и практика его применения: что важно знать работодателю

     

    27 февраля 2012 года, Москва

     

    1.       Новое в трудовом законодательстве в 2011-2012 гг.

    2.       Основные источники трудового права (последние изменения и дополнения). Локальные нормы о труде (правовые требования к правилам внутреннего трудового распорядка, внутренним положениям, инструкциям, приказам и др. нормативным актам предприятия). Коллективный договор (плюсы и минусы для работодателя)

    3.       Индивидуальный трудовой договор: каким он должен быть (основные требования закона по форме и содержанию ИТД; особенности для отдельных категорий работников и др.) Отличие ИТД от гражданско-правового договора (подряда, поручения, об оказании возмездных услуг)

    4.       Изменение условий трудового договора. Переводы (постоянные и временные, по состоянию здоровья, для замещения отсутствующего работника и др.). Перемещения (правовые особенности и отличие от перевода). Порядок документального оформления (как и где отражаются).

    5.       Отстранение от работы (основания и порядок применения)

    6.       Увольнение (основания и правовая процедура). Особенности практического применения наиболее распространенных оснований (по <<собственному желанию>> работника, по соглашению сторон, по инициативе работодателя, в том числе в связи с сокращением численности или штата работников, за нарушения трудовой дисциплины и др.). Порядок увольнения по различным основаниям (оформление соответствующих документов, запись в трудовой книжке).

    7.       Дисциплинарная и материальная ответственность (кого, за что и в каком порядке может наказать работодатель); ответственность работодателя перед работником.

    8.       Обзор правоприменительной практики и анализ наиболее распространенных и характерных ошибок работодателей.

    9.       Ответы на вопросы участников семинара

     

    Стоимость участия:  10 900 рублей     (НДС не взимается)
    ---------------------------

    Проводим семинары и тренинги - в Москве, в Сочи, за рубежом (графики на 2012 год - по запросу)

    Проводим корпоративное обучение по любой тематике - с выездом к заказчику или на своей базе

    ------------------

    Заявки и справки: 8_495_646_82_62


    Переслать  


  • Новое в управлении документами

    Новое в управлении документами

     

    18-25 марта 2012 года. Амстердам-Брюссель-Люксембург

     

    1.         Современная нормативная база документационного обеспечения управления: федеральные законы <<Об информации, информационных технологиях и о защите информации>> от 27.07.2006 No 149-ФЗ, <<Об архивном деле в Российской Федерации>> от 22.10.2004 No 125-ФЗ, Правила делопроизводства в федеральных органах исполнительной власти (утв. постановлением Правительства Российской Федерации от 15.06.2009 No 477) и другие нормативные правовые акты в сфере информации и документации, их применение в деятельности организаций.

    2.         Национальные стандарты Российской Федерации в сфере управления документами: ГОСТ Р 15489-1-2007 <<ССИБИД. Управление документами. Общие требования>>; ГОСТ Р ИСО 22310-2007 <<ССИБИД. Информация и документация. Руководство для разработчиков стандартов, устанавливающих требования к управлению документами>>; ГОСТ Р ИСО 23081-1-2008. ССИБИД. Информация и документация. Процессы управления документами. Метаданные для документов. Часть 1. Принципы. Содержание и назначение стандартов, особенности их применения в организациях.

    3.         Европейская спецификация - Типовые требования к управлению официальными электронными документами (MoReq2): история создания MoReq2, назначение спецификации. Отличие спецификации от стандарта. Терминология MoReq2. Содержание MoReq2: базовый модуль, опционные модули, нефункциональные требования, справочная информация. Использование MoReq2 для тестирования систем электронного документооборота.

    4.         Электронные документы в управлении: понятия <<электронный документ>>, <<электронное сообщение>>, <<электронный образ документа>>. Требования, предъявляемые к электронным документам, особенности их создания, использования и хранения. Электронная цифровая подпись.

     

    1 день

    Прибытие в Амстердам, встреча с гидом. Трансфер и размещение в гостинице 4* в центре Амстердама

    2 день

    Обзорная экскурсия по Амстердаму, посещение алмазной фабрики, круиз по каналам Амстердама

    3 день

    Экскурсия в Заансе Сханс, посещение музея ветряных мельниц, фабрики деревянных башмаков, сыроварни. Экскурсия в Волендам

    4 день

    Трансфер в Брюссель. По дороге - экскурсии по Генту и Брюгге.
    Прибытие в Брюссель, размещение в гостинице 5*

    5 день

    Обзорная экскурсия по Брюсселю

    6 день

    Переезд в Люксембург, размещение в гостинице 4*. Обзорная экскурсия по Люксембургу

    7 день

    Экскурсия в Антверпен и Мехелен (Малин).
    Вечером трансфер в аэропорт Амстердама, вылет в Москву.

     

    Порядок экскурсий может быть незначительно изменен, но их количество и содержание остаются неизменными

     

    В стоимость включается: консультационные услуги на семинаре, проживание в 2-х местных номерах в отелях 4-5*, питание - завтрак, виза, авиаперелет, трансфер, страховка, экскурсии по программе

     

    Стоимость участия:  2190 евро  (по курсу ЦБ РФ, НДС не взимается)

    Доплата за одноместное размещение:  500 евро

    Оплата участия заканчивается 18 февраля 2012 года

    Предлагаем корпоративное обучение по указанной тематике

    Ждем Ваших звонков по тел.: *495* *646_82_62*


    Переслать  


  • Kulturologia.Ru | Искусство во всех проявлениях (8 сообщений)
     Культурология.Ру     Kulturologia.Ru | Искусство во всех проявлениях

    http://www.kulturologia.ru
    рекомендовать друзьям >>



    ProAnalysis.info

    Надежный советник и партнер, мы работаем на Ваш успех, делайте бизнес правильно.
    Присоединиться →


     rss2email.ru
    Получайте новости с любимых сайтов:   

    rss2email.ru       отписаться: http://www.rss2email.ru/unsubscribe.asp?c=55652&u=1009022&r=933467736
    управление подпиской: http://www.rss2email.ru/manage.asp
    партнерская программа: http://partner.rss2email.ru/?pid=1

    Переслать  


  • Удобные штучки (10 сообщений)
    Some Rights Reserved    Удобные штучки
    Вещи, которые помогают нам жить
    http://iblog.net.ua
    рекомендовать друзьям >>



    Удобные штучки

    На сайте вы найдете полезную информацию о тех вещах, которые реально облегчают нашу жизнь - будь то солнцезащитные очки или коммуникатор последней модели. Это не очередной гламурный сайт. Это портал обо всем, что делает нашу жизнь удобной!
    Присоединиться →


     rss2email.ru
    Получайте новости с любимых сайтов:   

    rss2email.ru       отписаться: http://www.rss2email.ru/unsubscribe.asp?c=42120&u=1009022&r=690732017
    управление подпиской: http://www.rss2email.ru/manage.asp
    партнерская программа: http://partner.rss2email.ru/?pid=1

    Переслать  


  • Трудовой кодекс РФ и практика его применения

    Руководителю, юристу, кадровику, бухгалтеру!  Приглашаем на семинар - мини-группа до 10 человек!

    Трудовой кодекс РФ и практика его применения: что важно знать работодателю

     

    27 февраля 2012 года, Москва

     

    1.       Новое в трудовом законодательстве в 2011-2012 гг.

    2.       Основные источники трудового права (последние изменения и дополнения). Локальные нормы о труде (правовые требования к правилам внутреннего трудового распорядка, внутренним положениям, инструкциям, приказам и др. нормативным актам предприятия). Коллективный договор (плюсы и минусы для работодателя)

    3.       Индивидуальный трудовой договор: каким он должен быть (основные требования закона по форме и содержанию ИТД; особенности для отдельных категорий работников и др.) Отличие ИТД от гражданско-правового договора (подряда, поручения, об оказании возмездных услуг)

    4.       Изменение условий трудового договора. Переводы (постоянные и временные, по состоянию здоровья, для замещения отсутствующего работника и др.). Перемещения (правовые особенности и отличие от перевода). Порядок документального оформления (как и где отражаются).

    5.       Отстранение от работы (основания и порядок применения)

    6.       Увольнение (основания и правовая процедура). Особенности практического применения наиболее распространенных оснований (по <<собственному желанию>> работника, по соглашению сторон, по инициативе работодателя, в том числе в связи с сокращением численности или штата работников, за нарушения трудовой дисциплины и др.). Порядок увольнения по различным основаниям (оформление соответствующих документов, запись в трудовой книжке).

    7.       Дисциплинарная и материальная ответственность (кого, за что и в каком порядке может наказать работодатель); ответственность работодателя перед работником.

    8.       Обзор правоприменительной практики и анализ наиболее распространенных и характерных ошибок работодателей.

    9.       Ответы на вопросы участников семинара

     

    Стоимость участия:  10 900 рублей     (НДС не взимается)
    ---------------------------

    Проводим семинары и тренинги - в Москве, в Сочи, за рубежом (графики на 2012 год - по запросу)

    Проводим корпоративное обучение по любой тематике - с выездом к заказчику или на своей базе

    ------------------

    Заявки и справки: 8_495_646_82_62


    Переслать  


  • Интересные животные (20 сообщений)
        Интересные животные
    Жизнь интересных, странных и попросту страшных животных... Размер всех фотографий не меньше 800x600...
    http://ianimal.ru
    рекомендовать друзьям >>



    Новости -зеленых- технологий.

    Дайджест позитивных новостей экологии и -зеленых- технологий со всего мира.
    Присоединиться →


     rss2email.ru
    Получайте новости с любимых сайтов:   

    rss2email.ru       отписаться: http://www.rss2email.ru/unsubscribe.asp?c=120232&u=1009022&r=570077381
    управление подпиской: http://www.rss2email.ru/manage.asp
    партнерская программа: http://partner.rss2email.ru/?pid=1

    Переслать  


  • Трудовой кодекс РФ и практика его применения

    Приглашаем на семинар - мини-группа до 10 человек!

    Трудовой кодекс РФ и практика его применения: что важно знать работодателю

     

    27 февраля 2012 года, Москва

     

    1.       Новое в трудовом законодательстве в 2011-2012 гг.

    2.       Основные источники трудового права (последние изменения и дополнения). Локальные нормы о труде (правовые требования к правилам внутреннего трудового распорядка, внутренним положениям, инструкциям, приказам и др. нормативным актам предприятия). Коллективный договор (плюсы и минусы для работодателя)

    3.       Индивидуальный трудовой договор: каким он должен быть (основные требования закона по форме и содержанию ИТД; особенности для отдельных категорий работников и др.) Отличие ИТД от гражданско-правового договора (подряда, поручения, об оказании возмездных услуг)

    4.       Изменение условий трудового договора. Переводы (постоянные и временные, по состоянию здоровья, для замещения отсутствующего работника и др.). Перемещения (правовые особенности и отличие от перевода). Порядок документального оформления (как и где отражаются).

    5.       Отстранение от работы (основания и порядок применения)

    6.       Увольнение (основания и правовая процедура). Особенности практического применения наиболее распространенных оснований (по <<собственному желанию>> работника, по соглашению сторон, по инициативе работодателя, в том числе в связи с сокращением численности или штата работников, за нарушения трудовой дисциплины и др.). Порядок увольнения по различным основаниям (оформление соответствующих документов, запись в трудовой книжке).

    7.       Дисциплинарная и материальная ответственность (кого, за что и в каком порядке может наказать работодатель); ответственность работодателя перед работником.

    8.       Обзор правоприменительной практики и анализ наиболее распространенных и характерных ошибок работодателей.

    9.       Ответы на вопросы участников семинара

     

    Стоимость участия:  10 900 рублей     (НДС не взимается)
    ---------------------------

    Проводим семинары и тренинги - в Москве, в Сочи, за рубежом (графики на 2012 год - по запросу)

    Проводим корпоративное обучение по любой тематике - с выездом к заказчику или на своей базе

    ------------------

    Заявки и справки: 8_495_646_82_62


    Переслать  


  • Kulturologia.Ru | Искусство во всех проявлениях (4 сообщения)
     Культурология.Ру     Kulturologia.Ru | Искусство во всех проявлениях

    http://www.kulturologia.ru
    рекомендовать друзьям >>



    Женский Интернет-журнал

    Модные тенденции, пропорции фигуры, какой цвет одежды выбрать, стиль
    Присоединиться →


     rss2email.ru
    Получайте новости с любимых сайтов:   

    rss2email.ru       отписаться: http://www.rss2email.ru/unsubscribe.asp?c=55652&u=1009022&r=933467736
    управление подпиской: http://www.rss2email.ru/manage.asp
    партнерская программа: http://partner.rss2email.ru/?pid=1

    Переслать  


  • Удобные штучки (4 сообщения)
    Some Rights Reserved    Удобные штучки
    Вещи, которые помогают нам жить
    http://iblog.net.ua
    рекомендовать друзьям >>



    Блог для тех кто инвестирует в интернет

    Блог человека, который занимается продвижением сайтов. В основном это больше блог о жизни чем о работе. Содержит множество интересных заметок о жизни, работе, мечтах.
    Присоединиться →


     rss2email.ru
    Получайте новости с любимых сайтов:   

    rss2email.ru       отписаться: http://www.rss2email.ru/unsubscribe.asp?c=42120&u=1009022&r=690732017
    управление подпиской: http://www.rss2email.ru/manage.asp
    партнерская программа: http://partner.rss2email.ru/?pid=1

    Переслать  


  • Трудовой кодекс РФ и практика его применения

    Трудовой кодекс РФ и практика его применения: что важно знать работодателю

     

    27 февраля 2012 года, Москва

     

    1.       Новое в трудовом законодательстве в 2011-2012 гг.

    2.       Основные источники трудового права (последние изменения и дополнения). Локальные нормы о труде (правовые требования к правилам внутреннего трудового распорядка, внутренним положениям, инструкциям, приказам и др. нормативным актам предприятия). Коллективный договор (плюсы и минусы для работодателя)

    3.       Индивидуальный трудовой договор: каким он должен быть (основные требования закона по форме и содержанию ИТД; особенности для отдельных категорий работников и др.) Отличие ИТД от гражданско-правового договора (подряда, поручения, об оказании возмездных услуг)

    4.       Изменение условий трудового договора. Переводы (постоянные и временные, по состоянию здоровья, для замещения отсутствующего работника и др.). Перемещения (правовые особенности и отличие от перевода). Порядок документального оформления (как и где отражаются).

    5.       Отстранение от работы (основания и порядок применения)

    6.       Увольнение (основания и правовая процедура). Особенности практического применения наиболее распространенных оснований (по <<собственному желанию>> работника, по соглашению сторон, по инициативе работодателя, в том числе в связи с сокращением численности или штата работников, за нарушения трудовой дисциплины и др.). Порядок увольнения по различным основаниям (оформление соответствующих документов, запись в трудовой книжке).

    7.       Дисциплинарная и материальная ответственность (кого, за что и в каком порядке может наказать работодатель); ответственность работодателя перед работником.

    8.       Обзор правоприменительной практики и анализ наиболее распространенных и характерных ошибок работодателей.

    9.       Ответы на вопросы участников семинара

     

    Стоимость участия:  10 900 рублей     (НДС не взимается)
    ---------------------------

    Проводим семинары и тренинги - в Москве, в Сочи, за рубежом (графики на 2012 год - по запросу)

    Проводим корпоративное обучение по любой тематике - с выездом к заказчику или на своей базе

    ------------------

    Заявки и справки: 8_495_646_82_62


    Переслать  


  • КиноМелочи (3 сообщения)
        КиноМелочи
    Жизнь, Вселенная, Кино и Саммер Глау
    http://www.kinomelochi.com/
    рекомендовать друзьям >>

    • Реклама Samsung Galaxy S2


      Ничем не примечательная рекламная кампания в которой один производитель, поливает отбросами другого. Правда тонко и элегантно. Дело в другом, телефончик рекламирует Саммер Глау (Summer Glau). А это уже повод его смотреть.


      Переслать  


    • Постеры к фильму «Джон Картер» (John Carter), марсианская серия и история pulp-журналов


      Продолжаем историю о фильме «Джон Картер» (John Carter). Как известно персонаж был придуман Эдгаром Райсом Берроузом. В эпоху расцвета Pulp-журналов, в начале 20 века. В то время книги стояли несметно дорого, а владелец первого такого журнала, первым придумал продавать его в полцены, печатая на самой дешевой бумаге, снабжая более чем посредственным содержимым. 

      В принципе, похоже на расцвет любовных однодневных книжек в 90-х и начале нулевых. В основном внутри были приключения пиратов, лордов с темным дворецким, красивых и богатых дам и тд. Журналы расходились как горячие пирожки.

      Тем не менее, среди все той посредственности, которая печаталась, существовали и вполне себе топовые авторы. Именно таким и был Берроуз, чья серия про "Тарзана от обезьян", просто взорвала продажи pulp-журналов и сделала имя Берроуза знаменитым.
      Дальше »
      Переслать  


    • Трейлер «Джон Картер» (John Carter)


      Персонаж Джона Картера, созданий талантливым писателем Эдгаром Райсом Берроузом в начале 20 века. Наконец безумная машина Голливуда дошла до экранизации этой фантастической истории, и мы можем увидеть трейлер фильма Джон Картер.

      Солдат Конфедеративных Соединенных Штатов (КША) Джон Картер. Попадает на Марс где попадает в плен к жестоким четырехручным туземцам. Ему предстоит увидеть много интересных зрелищ, обуздать свою новую силу, спасти принцессу Дею Торис с Гелиума, естественно (куда же без этого) обрести свою любовь.

      Картина выйдет весной 2012 года 7 марта. Бюджет составит огромные 250 млн, что уже ставит очень и очень жесткие требования к качеству фильма. Естественно не обойдется без 3D. Которое теперь по-умолчанию доступно в любом блокбастере.
      Дальше »
      Переслать  




    Удобные штучки

    На сайте вы найдете полезную информацию о тех вещах, которые реально облегчают нашу жизнь - будь то солнцезащитные очки или коммуникатор последней модели. Это не очередной гламурный сайт. Это портал обо всем, что делает нашу жизнь удобной!
    Присоединиться →


     rss2email.ru
    Получайте новости с любимых сайтов:   

    rss2email.ru       отписаться: http://www.rss2email.ru/unsubscribe.asp?c=64927&u=1009022&r=285282245
    управление подпиской: http://www.rss2email.ru/manage.asp
    партнерская программа: http://partner.rss2email.ru/?pid=1

    Переслать  


  • Kulturologia.Ru | Искусство во всех проявлениях (6 сообщений)
     Культурология.Ру     Kulturologia.Ru | Искусство во всех проявлениях

    http://www.kulturologia.ru
    рекомендовать друзьям >>



    Блог для тех кто инвестирует в интернет

    Блог человека, который занимается продвижением сайтов. В основном это больше блог о жизни чем о работе. Содержит множество интересных заметок о жизни, работе, мечтах.
    Присоединиться →


     rss2email.ru
    Получайте новости с любимых сайтов:   

    rss2email.ru       отписаться: http://www.rss2email.ru/unsubscribe.asp?c=55652&u=1009022&r=933467736
    управление подпиской: http://www.rss2email.ru/manage.asp
    партнерская программа: http://partner.rss2email.ru/?pid=1

    Переслать  


  • Удобные штучки (6 сообщений)
    Some Rights Reserved    Удобные штучки
    Вещи, которые помогают нам жить
    http://iblog.net.ua
    рекомендовать друзьям >>



    Блог РОСАТОМА: Будни невидимого фронта

    "РосРАО" является предприятием Государственной корпорации по атомной энергии "Росатом", пользуется опытом и поддержкой крупнейшей отраслевой системы в мире.
    Присоединиться →


     rss2email.ru
    Получайте новости с любимых сайтов:   

    rss2email.ru       отписаться: http://www.rss2email.ru/unsubscribe.asp?c=42120&u=1009022&r=690732017
    управление подпиской: http://www.rss2email.ru/manage.asp
    партнерская программа: http://partner.rss2email.ru/?pid=1

    Переслать  


  • Трудовой кодекс РФ и практика его применения

    Трудовой кодекс РФ и практика его применения: что важно знать работодателю

     

    27 февраля 2012 года, Москва

     

    1.       Новое в трудовом законодательстве в 2011-2012 гг.

    2.       Основные источники трудового права (последние изменения и дополнения). Локальные нормы о труде (правовые требования к правилам внутреннего трудового распорядка, внутренним положениям, инструкциям, приказам и др. нормативным актам предприятия). Коллективный договор (плюсы и минусы для работодателя)

    3.       Индивидуальный трудовой договор: каким он должен быть (основные требования закона по форме и содержанию ИТД; особенности для отдельных категорий работников и др.) Отличие ИТД от гражданско-правового договора (подряда, поручения, об оказании возмездных услуг)

    4.       Изменение условий трудового договора. Переводы (постоянные и временные, по состоянию здоровья, для замещения отсутствующего работника и др.). Перемещения (правовые особенности и отличие от перевода). Порядок документального оформления (как и где отражаются).

    5.       Отстранение от работы (основания и порядок применения)

    6.       Увольнение (основания и правовая процедура). Особенности практического применения наиболее распространенных оснований (по <<собственному желанию>> работника, по соглашению сторон, по инициативе работодателя, в том числе в связи с сокращением численности или штата работников, за нарушения трудовой дисциплины и др.). Порядок увольнения по различным основаниям (оформление соответствующих документов, запись в трудовой книжке).

    7.       Дисциплинарная и материальная ответственность (кого, за что и в каком порядке может наказать работодатель); ответственность работодателя перед работником.

    8.       Обзор правоприменительной практики и анализ наиболее распространенных и характерных ошибок работодателей.

    9.       Ответы на вопросы участников семинара

     

    Стоимость участия:  10 900 рублей     (НДС не взимается)
    ---------------------------

    Проводим семинары и тренинги - в Москве, в Сочи, за рубежом (графики на 2012 год - по запросу)

    Проводим корпоративное обучение по любой тематике - с выездом к заказчику или на своей базе

    ------------------

    Заявки и справки: 8_495_646_82_62


    Переслать  


  • Музыкальный проект "Новые голоса" предлагает сотрудничество.

     
     
    Музыкальный проект "Новые голоса"  

     Здравствуйте!

    Проект «Новые голоса» состоит из 8 блестящих вокалистов, представляющих оперную культуру России в самых известных театрах Москвы и на лучших концертных площадках мира!
    Каждый из солистов проекта имеет свой стиль и манеру исполнения.

    Разнообразный репертуар группы позволяет удовлетворить как ценителей оперной музыки и джаза, так и любителей мюзиклов и поклонников современной эстрады.

    Участники проекта "Новые голоса" познакомились в Америке, в Голливуде, на съемках телевизионного шоу "Русские теноры" телеканала СТС, после чего и возникла идея создать группу!

    Незабываемые концерты проекта "Новые голоса" не оставят ни одного зрителя равнодушным.

    ЗАХОДИТЕ К НАМ НА САЙТ: www.noviegolosa.ru
     

    Аудио материалы

    Видео материалы

    По вопросам организации концертов, репертуара, цен, вы можете звонить Михаилу Давыдову по тел:  +7903-564-98-98 или писать на почту noviegolosa@mail.ru Социальные сети: http://vk.com/noviegolosa

     
     
     
       

    Переслать  


  • Kulturologia.Ru | Искусство во всех проявлениях (8 сообщений)
     Культурология.Ру     Kulturologia.Ru | Искусство во всех проявлениях

    http://www.kulturologia.ru
    рекомендовать друзьям >>



    Новости -зеленых- технологий.

    Дайджест позитивных новостей экологии и -зеленых- технологий со всего мира.
    Присоединиться →


     rss2email.ru
    Получайте новости с любимых сайтов:   

    rss2email.ru       отписаться: http://www.rss2email.ru/unsubscribe.asp?c=55652&u=1009022&r=933467736
    управление подпиской: http://www.rss2email.ru/manage.asp
    партнерская программа: http://partner.rss2email.ru/?pid=1

    Переслать  


  • Управленческий учет в системе управления ресурсами компании

    Управленческий учет в системе управления  ресурсами компании. Внутренний учет в  нестабильной среде. Практика  принятия решений

     

    14-15 февраля 2012 года, Москва

     
    Стоимость участия:  18 900 рублей     (НДС не взимается)

     

    1. Постановка управленческого учета

    SS          Требования, предъявляемые управлением к управленческому учету

    SS          Бизнес-процессы и система управленческого учета

    Бизнес-единицы (сегменты). Направления деятельности  и определение единиц затрат. Продолжающиеся операции, прекращенная деятельность, новые проекты. Центры затрат.

    SS          Организация управленческого учета

    Положение о финансовой структуре. Центры финансовой ответственности.

    Функции в управленческом учете:  назначение ответственных лиц. Первичные документы в управленческом учете. Документооборот. Регламенты.

    Учетная политика. Управленческий план счетов и аналитические справочники.

    Справочник  доходов и затрат.

    2. Учетный процесс. Виды управленческих решений. Использование данных управленческого учета для принятия управленческих решений. Оценка антикризисных мероприятий                  

    SS          Классификация затрат и  системы учета

    Постоянные и переменные затраты. Косвенные и прямые затраты.

    Распределение накладных расходов на единицы затрат.

    Учет по полным производственным затратам (standard costing):  МСФО(IAS) 2 Запасы. Формирование  финансового результата. Бюджетирование как функция управленческого учета. Метод АВС (activity based costing) и его отличие от традиционной оценки валовой прибыли.

    Учет  по предельным затратам (direct-costing):

    Переменные затраты и маржинальный доход. Особенности оценки запасов и финансового результата.

    SS          Методы учета затрат и области их применения

    Особенности  позаказного и попроцессного методов, их использование в практике принятия решений.

    Затраты на выпуск совместно производимых и побочных продуктов; принятие решений о специальных заказах.

    SS          Планирование себестоимости и  всестороннее управление затратами. Антикризисное управление ресурсами компании

    Учет по нормативным затратам. Сметный контроль и составление гибких смет. Анализ отклонений как оценка мероприятий руководства. АВМ (Activity Based Management) и снижение  себестоимости продукции.  Стратегия предприятия и мероприятия по управлению затратами. Управление по цепочке создания стоимости продукта. Целевая калькуляция затрат.

    SS          Учет лимитирующего фактора при принятии решений

    Лимитирующий фактор. Способы решения управленческих задач в условиях действия лимитирующего фактора.

    SS          Релевантные доходы и расходы. Принятие решений с использованием понятия релевантности

    Доходы и расходы, возникающие в результате принятия определенного решения. Классификация доходов и расходов на релевантные /нерелевантные. Выбор вариантов решения: оценка и сравнение.

    ---------------------------

    Проводим семинары и тренинги - в Москве, в Сочи, за рубежом

     

    Проводим корпоративное обучение по любой тематике - с выездом к заказчику или на нейтральной территории

     

    Полная информация и регистрация по телефону: (495) 646_82_62


    Переслать  


  • Удобные штучки (6 сообщений)
    Some Rights Reserved    Удобные штучки
    Вещи, которые помогают нам жить
    http://iblog.net.ua
    рекомендовать друзьям >>



    Блог РОСАТОМА: Будни невидимого фронта

    "РосРАО" является предприятием Государственной корпорации по атомной энергии "Росатом", пользуется опытом и поддержкой крупнейшей отраслевой системы в мире.
    Присоединиться →


     rss2email.ru
    Получайте новости с любимых сайтов:   

    rss2email.ru       отписаться: http://www.rss2email.ru/unsubscribe.asp?c=42120&u=1009022&r=690732017
    управление подпиской: http://www.rss2email.ru/manage.asp
    партнерская программа: http://partner.rss2email.ru/?pid=1

    Переслать  


  • Управленческий учет в системе управления ресурсами компании

    Управленческий учет в системе управления  ресурсами компании. Внутренний учет в  нестабильной среде. Практика  принятия решений

     

    14-15 февраля 2012 года, Москва

     
    Стоимость участия:  18 900 рублей     (НДС не взимается)

     

    1. Постановка управленческого учета

    SS          Требования, предъявляемые управлением к управленческому учету

    SS          Бизнес-процессы и система управленческого учета

    Бизнес-единицы (сегменты). Направления деятельности  и определение единиц затрат. Продолжающиеся операции, прекращенная деятельность, новые проекты. Центры затрат.

    SS          Организация управленческого учета

    Положение о финансовой структуре. Центры финансовой ответственности.

    Функции в управленческом учете:  назначение ответственных лиц. Первичные документы в управленческом учете. Документооборот. Регламенты.

    Учетная политика. Управленческий план счетов и аналитические справочники.

    Справочник  доходов и затрат.

    2. Учетный процесс. Виды управленческих решений. Использование данных управленческого учета для принятия управленческих решений. Оценка антикризисных мероприятий                  

    SS          Классификация затрат и  системы учета

    Постоянные и переменные затраты. Косвенные и прямые затраты.

    Распределение накладных расходов на единицы затрат.

    Учет по полным производственным затратам (standard costing):  МСФО(IAS) 2 Запасы. Формирование  финансового результата. Бюджетирование как функция управленческого учета. Метод АВС (activity based costing) и его отличие от традиционной оценки валовой прибыли.

    Учет  по предельным затратам (direct-costing):

    Переменные затраты и маржинальный доход. Особенности оценки запасов и финансового результата.

    SS          Методы учета затрат и области их применения

    Особенности  позаказного и попроцессного методов, их использование в практике принятия решений.

    Затраты на выпуск совместно производимых и побочных продуктов; принятие решений о специальных заказах.

    SS          Планирование себестоимости и  всестороннее управление затратами. Антикризисное управление ресурсами компании

    Учет по нормативным затратам. Сметный контроль и составление гибких смет. Анализ отклонений как оценка мероприятий руководства. АВМ (Activity Based Management) и снижение  себестоимости продукции.  Стратегия предприятия и мероприятия по управлению затратами. Управление по цепочке создания стоимости продукта. Целевая калькуляция затрат.

    SS          Учет лимитирующего фактора при принятии решений

    Лимитирующий фактор. Способы решения управленческих задач в условиях действия лимитирующего фактора.

    SS          Релевантные доходы и расходы. Принятие решений с использованием понятия релевантности

    Доходы и расходы, возникающие в результате принятия определенного решения. Классификация доходов и расходов на релевантные /нерелевантные. Выбор вариантов решения: оценка и сравнение.

    ---------------------------

    Проводим семинары и тренинги - в Москве, в Сочи, за рубежом

     

    Проводим корпоративное обучение по любой тематике - с выездом к заказчику или на нейтральной территории

     

    Полная информация и регистрация по телефону: (495) 646_82_62


    Переслать  


  • Kulturologia.Ru | Искусство во всех проявлениях (6 сообщений)
     Культурология.Ру     Kulturologia.Ru | Искусство во всех проявлениях

    http://www.kulturologia.ru
    рекомендовать друзьям >>



    Новости -зеленых- технологий.

    Дайджест позитивных новостей экологии и -зеленых- технологий со всего мира.
    Присоединиться →


     rss2email.ru
    Получайте новости с любимых сайтов:   

    rss2email.ru       отписаться: http://www.rss2email.ru/unsubscribe.asp?c=55652&u=1009022&r=933467736
    управление подпиской: http://www.rss2email.ru/manage.asp
    партнерская программа: http://partner.rss2email.ru/?pid=1

    Переслать  


  • Удобные штучки (6 сообщений)
    Some Rights Reserved    Удобные штучки
    Вещи, которые помогают нам жить
    http://iblog.net.ua
    рекомендовать друзьям >>



    Культура, Искусство, Арт - статьи и фото

    Лучшие статьи и фотографии по темам: Арт, Фотография, Дизайн, Архитектура, Интерьер, Мода, ХэндМейд, Кино, Литература и т. д.
    Присоединиться →


     rss2email.ru
    Получайте новости с любимых сайтов:   

    rss2email.ru       отписаться: http://www.rss2email.ru/unsubscribe.asp?c=42120&u=1009022&r=690732017
    управление подпиской: http://www.rss2email.ru/manage.asp
    партнерская программа: http://partner.rss2email.ru/?pid=1

    Переслать  


  • В секретариат - СРОЧНО

    Приглашаем принять участие в семинарах - мини-группы до 10 человек!

    -----------------

    При участии в двух семинарах одновременно - скидка 20%

     

    Эффективное делопроизводство в организации

     

    7-8 февраля 2012 года, Москва

     

    1. ГОСТ Р ИСО 15489-1-2007 "Управление документами. Общие требования". Методика его внедрения в организациях.

    2. Служба документационного обеспечения управления (ДОУ).

    3. Нормативная база ДОУ.

    4. Основные требования к составлению и оформлению документов.

    5. Требования к изготовлению служебных документов средствами компьютерной техники.

    6. Язык и стиль управленческих документов, редактирование документов.

    7. Формы организации документооборота.

    8. Организация документооборота.

    9. Регистрация и учет документов.

    10. Контроль исполнения документов.

    11. Систематизация документов и организация их хранения.

    12. Особенности работы с конфиденциальными документами.

    13. Ответы на вопросы.

     
    Стоимость участия:  18 900 рублей     (НДС не взимается)
    ----------------------------------------------------------------

    Деловой этикет секретаря

     

    9-10 февраля 2012 года, Москва

     

    1. Этикет секретаря.  Общие положения.

    2. Имидж секретаря. Стереотипный облик работника администрации, секретаря. Факторы превосходства. Этикет деловой одежды.  Одежда секретаря - женщины, секретаря - мужчины.  Косметика, украшения, парфюмерия.  Манера поведения, жесты. Визитная карточка как элемент имиджа.

    3. Культура служебных отношений. Место секретаря в служебной иерархии.  Взаимоотношения с коллегами. Взаимоотношения с руководителем. Руководитель и секретарь - мужчина и женщина. Права и обязанности секретаря во взаимоотношениях с руководителем. Деловая поездка с руководителем.  Секретарь и коммерческая тайна.

    4. Организация рабочего пространства. Организация пространства приемной - эстетическая и утилитарная. Рабочее место секретаря. Рабочее место руководителя. <<Подсобное хозяйство>> секретаря.

    5. Прием посетителей. Организация приема посетителей. Этикет приветствий. Разрешение ситуаций, возникающих в приемной. Угощение посетителей.

    6. Этикет разговора по телефону. Тембр голоса. Интонация. Дикция. Правила учтивой беседы. Этикет начала и завершения телефонного разговора. Служебная иерархия и разговор по телефону. Речевые клише в телефонном общении, фразы, которых необходимо избегать. Организация телефонных переговоров. Фильтрация звонков.

    7. Этикет встреч и переговоров. Подготовка переговоров. Разработка и согласование программы переговоров. Встреча гостей. Правила рассадки по автомобилям. Организация места переговоров. Переговоры.  Подписание соглашения. Подарки. Проводы гостей.

    8. Отмечаем праздники. Роль секретаря в организации корпоративной вечеринки. Подготовка поздравлений партнеров и клиентов. Этикет подарков.

    9. Поведение в конфликтных ситуациях. Культура поведения в конфликтных ситуациях. Способы избегания конфликтных ситуаций. Методы выхода из них. Способы снятия напряжения и стресса.

     
    Стоимость участия:  18 900 рублей     (НДС не взимается)
    ---------------------------

    Проводим семинары и тренинги - в Москве, в Сочи, за рубежом

     

    Проводим корпоративное обучение по любой тематике - с выездом к заказчику или на нейтральной территории

     

    Справки и запись: { 495 } 646+82+62


    Переслать  




Блог РОСАТОМА: Будни невидимого фронта

"РосРАО" является предприятием Государственной корпорации по атомной энергии "Росатом", пользуется опытом и поддержкой крупнейшей отраслевой системы в мире.
Присоединиться →


 rss2email.ru
Получайте новости с любимых сайтов:   

rss2email.ru       отписаться: http://www.rss2email.ru/unsubscribe.asp?c=126642&u=1009022&r=864315814
управление подпиской: http://www.rss2email.ru/manage.asp
партнерская программа: http://partner.rss2email.ru/?pid=1

Комментариев нет:

Отправить комментарий